Le parcours professionnel d’Antoine Thomassin est marqué par un engagement fort, un attrait pour la fonction commerciale et une passion pour le développement des individus.
La notion de challenge le conduit à rejoindre une entreprise à forte culture commerciale (RANK XEROX) en 1986. 13 années durant lesquelles il découvrira les différentes facettes du management...
C’est aux US et en UK dès 2001 qu’Antoine découvre l’entrepreneuriat sous la forme du conseil indépendant en management de la performance. Il s’ouvre alors au management des processus, de systèmes de management, de la qualité et du lean management, de la formation coaching et de la conduite du changement.
Après plus de 30 ans d’expériences professionnelles riches et variées, c’est la volonté de partager et de transmettre qui anime Antoine au travers de sa structure LeadingShip et de Drive Up, avec comme élément fondateur, l’ambition d’accompagner les dirigeants et managers commerciaux vers le succès.
Consultante en communication et en mangement de l'information, Jessie Pasquier Trautmann dirige depuis 20 ans la Maison SUKIBI en région lyonnaise. Sa pratique conjugue vision stratégique et excellence opérationnelle, avec une forte appétence pour les méthodes orientées résultats.
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Reconnue pour son esprit d'analyse, son aisance relationnelle et rédactionnelle, elle a développé une expertise de la communication d’engagement, qui vise à mobiliser durablement l’ensemble des parties prenantes internes et externes d'une même organisation, autour de valeurs et de finalités porteuses de sens — étape indispensable pour obtenir une appropriation collective des grandes causes et transformations à venir.
La tempérance de cette mère de deux enfants cache une grande énergie nourrie par une curiosité quotidienne pour les relations humaines, la sociologie, les conférences TED et une passion particulière pour le Japon, qu’elle partage avec sa famille.
A 30 ans, Simon Quinquis est associé et directeur technique d’une société spécialisée dans le Web qui a connu une croissance rapide avec un développement sur le territoire français, notamment à Lyon, Nantes et Caen. La valeur n’attendant pas le nombre des années, Simon s’est lancé dans l’entrepreneuriat dès la fin de ses études d’ingénieur informatique en co-fondant DIOQA.
Après une décennie d’expérience, le digital native de l’équipe est un partenaire stratégique capable d’associer une expertise numérique à une vision pragmatique de la performance attendue d’une PME. Coéquipier incontournable, Simon sait apporter les réponses techniques et les systèmes applicatifs des préconisations de l’écosystème pour transformer la stratégie en solution.
Un parcours professionnel durant 15 années dans le secteur de la promotion immobilière en tant que collaborateur financier, contrôleur de gestion, puis Directeur Administratif et Financier a permis à Nuh d’acquérir une très solide expérience opérationnelle et stratégique.
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Depuis plusieurs années, cet expert en pilotage administratif et financier accompagne les dirigeants d’entreprises dans leurs prises de décisions stratégiques en matière de gestion administrative et financière.Véritable business partner, notre spécialiste sait être à l’écoute de ses interlocuteurs pour fournir un diagnostic pertinent, proposer des orientations stratégiques avec une évaluation claire des impacts financiers. La passion pour les chiffres de ce copilote rigoureux et intègre ne l’empêche pas d’être un communiquant à l’esprit d’équipe qui ne compte plus lorsqu’il s’agit de donner de son temps et de son énergie dans les associations caritatives pour lesquelles il s’implique activement.
Son motto : « le bonheur n’est réel que s’il est partagé ».
Reconnus experts dans nos métiers auprès de centaines de clients accompagnés depuis de nombreuses années, en Direction commerciale, marketing & communication et gestion financière, nous sommes également des dirigeants.
Chacune de nos expériences respectives et communes nous ont fait prendre conscience de la nécessité d’être alignés ensemble, sur nos métiers tous stratégiques, pour que les prises de décision soient non seulement constructives mais surtout performantes.
Ce constat nous a encouragés à proposer cette approche innovante, éloignée des modèles de cabinets de conseils souvent distants des réalités de terrain d’une PME.
Volontairement partenaires indépendants, DRIVE UP se veut être une structure légère, composée de professionnels passionnés par leurs métiers et mués par l’envie de conduire collectivement nos clients vers la victoire dans des aventures entrepreneuriales humaines.